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Evaluaciones Psicológicas

Muchos de nuestros clientes han comenzado a solicitar evaluaciones de los candidatos que ellos poseen, con el fin de detectar el nivel de concordancia entre los postulantes y las necesidades de contratación de la empresa. Los candidatos con los que cuenta la organización pueden ser externos o ser trabajadores de la empresa con el fin de ser promovidos o trasladados a nuevos cargos y/o áreas.



Los objetivos de este servicio son:



- Detectar las fortalezas y debilidades de los candidatos y la forma en que estas pueden repercutir en el trabajo.

- Detectar patologías o trastornos de personalidad que puedan interferir en el desempeño laboral.

Discriminar con precisión el nivel de ajuste de los candidatos en relación a los requerimientos del cargo.


Tiempo de entrega de resultados: 48 horas promedio.

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